Formation ludopédagogie : apprendre par le jeu, retenir à vie
La ludopédagogie transforme la prévention des risques en expérience immersive. Les jeux déclenchent l’émotion, créent la coopération et gravent les bons réflexes dans la mémoire longue durée.
La ludopédagogie, moteur d’engagement et de prévention
Chez Ma Prev En Jeu, chaque formation ludopédagogie est conçue pour répondre à vos enjeux spécifiques : sécurité au travail, cohésion d’équipe, culture QVCT. Nous combinons l’expertise réglementaire à des mécaniques de jeu éprouvées (story‑telling, défis chronométrés, scoring, feedback immédiat) afin de créer un ancrage comportemental durable.
Que vous cherchiez un escape game sécurité, une chasse aux risques sur vos lignes de production ou un serious game digital, nous adaptons le scénario à votre activité et à votre public (TPE, PME, industrie, santé, collectivités…).
Escape games
Les escapes games sont le point d’entrée idéal pour aborder la prévention de façon sensorielle et mémorable. Ils plongent les équipes dans un univers à la fois ludique et stratégique, où chaque énigme résolue correspond à un message sécurité clé.
Des Escapes Games sur la prévention des risques professionnels
Le but étant de sensibiliser les apprenants et les familiariser au rôle de l’acteur de la prévention qu’il deviendra à l’issu de sa formation.
Toutes les formations SST,GP, RHSAS, RSST, CSE, EPI, RPS font des salariés sensibilisés à la prévention des risques professionnels qui seront capables de prévenir des situations dangereuses dans leur entreprise afin de ne pas se mettre en danger.
Les stagiaires adorent et les entreprises en redemandent ! Par la ludopédagogie on apprend en jouant !
Chasses aux risques
La chasse aux risques permet de transformer le quotidien de vos postes en terrain de jeu pédagogique : les équipes se déplacent, observent et détectent ensemble les situations dangereuses.
Des chasses aux risques qui permettent de prévenir plutôt que de guérir.
Le but du jeu permet de se familiariser avec la prévention afin de devenir un véritable acteur de la prévention dans son entreprise.
Lors de toutes les formations des chasses aux risques permettent de prendre consciences des dangers et des situations dangereuses.
Les apprenants se sentent investis d’une mission. Les entreprises apprécient la méthodologie plus active de l’apprentissage par le jeu.
Missions secrètes / énigmes
Résoudre une énigme, c’est prendre une décision rapide — exactement ce que l’on attend d’un préventeur sur le terrain. Nos missions secrètes plongent les apprenants dans un scénario digne d’un escape room, tout en délivrant le contenu réglementaire (DUERP, SST, incendie).
Des missions secrètes sous forme d‘enquêtes et énigmes pour savoir reconnaitre les acteurs de la prévention dans le milieu professionnel.
Les apprenants découvrent les personnes et institutions qui contribuent à des actions de prévention en entreprise.
Les entreprises apprécient le mode de transmission ludique et complet pour faire de leurs employés des piliers solides en matière d’investissement dans la prévention en tant que CSE, RHSAS, RSST et Sauveteur Secouriste du Travail.
Jeux de devinette
Les quiz et devinettes dynamisent vos Safety Day. Smartphone en main ou cartes imprimées, les équipes répondent en temps réel et visualisent le classement en direct.
Activités de découverte par des jeux de rôle et jeux de devinettes dans les formations
- Devine tête en SST / Secours pour apprendre à examiner afin de porter secours de manière adaptée en se posant les bonnes questions et pouvoir être capable de transmettre un message d’alerte le plus complet et précis pour déclencher les secours au plus près de la victime. Avec un bon examen de l’état de la victime en découle une meilleure prise en charge et un message de transmission aux secours efficace.
- Exercer son rôle de membre du CSE lors des enquêtes, des réunions par des jeux de rôles interactifs. Avec des mises en situations la mission des membres du CSE sera plus aisée.
- Gestion du stress et des conflits dans les formations RPS par des jeux de rôle interactifs.
- Exercer son rôle de référent Harcèlement lors des enquêtes et auditions des victimes par des jeux de rôle interactifs. Avec des mises en situations la mission des référents sera plus aisée.
ATELIERS PRATIQUES
Les quiz et devinettes dynamisent vos Safety Day. Smartphone en main ou cartes imprimées, les équipes répondent en temps réel et visualisent le classement en direct.
Alternance d’apports théoriques et pratiques
C’est en pratiquant qu’on apprend !
Les stagiaires se sentent en confiance et les entreprises se sentent rassurées de savoir que leurs collaborateurs sauront dispenser les bons gestes dans la limite de leur rôle à jouer en cas d’incident ou d’accident au travail.En formation SST / secours afin de maitriser les gestes qui sauvent. Des mannequins et du matériel adaptés pour s’exercer si un jour il faut agir. Les stagiaires se sentent en confiance et les entreprises se sentent rassurées de savoir que leurs futurs Sauveteurs Secouristes du Travail sauront dispenser les bons gestes dans la limite de leur rôle à jouer en cas d’accident de travail.
- En formation Incendie en manipulant les extincteurs sur feu réel afin de maîtriser les bons gestes pour utiliser un extincteur en toute sécurité.
- En formation évacuation en jouant son rôle de guide file/ serre file / responsable d’évacuation lors du déclanchement de l’alarme incendie.
- En formation Gestes & Postures : éveil musculaire, parcours interactifs avec gilet buzzer correcteur de postures, étude du poste de travail avec correction, les salariés apprennent en pratiquant l’économie d’effort et l’ergonomie du poste de travail.
- En formation CSE SSCT lors des visites d’inspection, afin de repérer les éléments de sécurité, dialoguer avec les salariés, faire leur comptes rendus et prioriser les sujets à traiter en matière de santé sécurité au travail.
- Les référents pratiqueront leur rôle lors des entretiens aux victimes de harcèlement et deviendront méthodique pour que le jour J, ils fassent face à toutes les situations possibles.
ACCIDENTS & INCENDIES SIMULÉS
Des scénarios immersifs reproduisent un départ de feu, une coupure hémorragique ou une chute de hauteur ; les apprenants doivent réagir en équipe, déclencher l’alarme, évacuer et prodiguer les premiers secours.
- En formation SST, afin de s’exercer au secourisme, réalisation de cas d’accidents de travail simulés liés directement à l’accidentologie de l’entreprise et du métier exercé. En étant le plus réaliste possible afin de savoir maitriser son stress si un jour on doit agir pour secourir un collègue de travail ou un proche. L’utilisation de matériel de simulation et de maquillage avec un scénario bien roulé, des acteurs césarisés permet aux stagiaires de se plonger dans une véritable situation d’urgence afin d’adopter les bons comportements.
- En formation Incendie / Evacuation avec des fumigènes et en déclenchant l’alarme incendie inopinément pour plus de réalisme afin d’appréhender les bons comportements en cas d’incendie sur son lieu de travail et/ou à son domicile.
Découvrez la liste complète de nos modules ludopédagogiques et choisissez l’expérience la plus pertinente pour vos objectifs sécurité.